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一、背景与意义国网安徽省电力有限公司五河县供电公司（以下简称“国网五河县供电公司”或“公司”）以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，以“红色精神”为引领，不断加强党组织战斗堡垒和党员模范带头作用，不忘初心，牢记使命，努力把共产党员服务队打造成为为民服务标杆、党性教育熔炉、坚强战斗堡垒、电力先锋旗帜，取得一定成效。
红色精神做引领 尽职担当添风采（调研报告）
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聘用制的政府专职消防员就目前收入而言还没有达到职业化的标准，难以吸引社会上的优秀人才正向流入。（四）提高消防救援战训人才待遇和保障消防员作为一个高危职业，不仅平时训练比较辛苦，执行消防救援、灭火任务都有比较大的危险性，这样的情况下，实行消防救援人员职业化是好事，大幅提高消防人员的待遇和给予更好保障是必要的。
关于消防人才队伍建设的调研报告
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每半年开展一次党支部会议记录本展评、党课展演活动，着重加强斗党支部领导干部、党小组组长讲党课、讲微课能力，邀请局党委、各处室、领导点评打分，定期组织各支部政z*工作内勤开展座谈交流，调动党务工作积极性。
关于党支部建设情况的调研报告
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为了促进廉洁党风建设，将企业纪委的协调作用充分发挥，让企业在新的时期保持健康、持续的发展态势，企业相关人员对此应准确看待，同时积极探寻可发挥纪委组织协调作用的方法。纪委组织协调在企业中极为重要，也是必须开展的工作，其最终作用是可通过强调规章制度加强党政党风建设，并推动企业健康发展。
关于发挥企业纪委的组织协调作用探析
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调研情况表明，近年来，市直机关贯彻落实全面从严治党总要求，始终坚持抓班子、打基础、强队伍的工作思路，深入开展机关党建与业务工作深度融合的“六大行动”、党支部“六有”规范化建设和公共服务标准化建设等工作，各级基层党组织的组织力得到进一步提升。
市直机关党组织组织力调研报告
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市直机关党组织普遍存在党务工作人员不足问题，在意识形态工作方面，对于新兴的领域、阵地，缺乏专人进行监控、管理。市直属各级党组织每半年向本部门单位党委（党组）专题汇报一次意识形态工作。各级党组织班子成员要把意识形态工作作为组织生活会、民主评议的重要内容。
市直属机关关于如何做好意识形态工作的调研报告
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一些单位在政z*教育、政z*学习上方式单一、呆板，仍习惯于读书念报等“老套路”，缺少吸引力和感染力，体验式、参与性强的内容偏少，理论学习无法真正走心走深走实，离真正学懂弄通做实XX领导新时代中国特色社会主义思想还有较大差距。
加强和改进新时代机关党建工作的调研报告
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开展清廉机关建设，是加强党风廉政建设的一项具体举措，主要目的以党的政z*建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展、向机关基层延伸，充分发挥党政机关在经济社会发展中的清廉示范带头作用，为实现区域**的建设发展目标提供坚强保证。
扎实推进清廉机关建设 强化全面从严治党的政z*自觉的调研报告
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国企职工是企业的主体，职工是数量众多的组织，因为成长环境差异性巨大，得到的教育以及对新时期挑战所适应的程度也不太一样，但是通过思政工作建设可以提高国企整体素质的上升，也是责任感和树立正确价值观最主要的目的。
关于新时期国企职工思想政z*教育工作的问题研究
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一些基层党组织在党内组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够，形式陈旧单一，内容枯燥无味，找不准兴奋点和突破口。进一步完善谈心谈话工作机制，有针对性了解掌握基层干部思想动态，不断激发基层党员干部干事创业精气神。
关于基层党建工作的调研报告
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党支部是开展工作的基本单元，是党组织的力量所在。*年来**股份作为国有资本相对控股的混合所有制企业，始终坚持两个“一以贯之”，将党的建设与完善公司治理有机统一，坚持“一本账”理念，创新推动党建经营融合，着力将党组织的政z*优势、组织优势、群众优势转化为企业的竞争优势，以高质量党建引领公司高质量发展。
党委积极探索混改企业党建工作新路径探索报告
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派驻纪检监察组按照干部管理权限，对驻在部门（含综合监督单位）党组管理的司局级党员干部涉嫌违纪问题进行立案审查和内部审理，提出党纪处分初步建议，与驻在部门党组沟通并取得一致意见后，将案件移送纪检监察工委进行审理。
派驻机构落实党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定调研报告
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党史学习教育开展以来，**市公安局党委把“我为群众办实事”实践活动作为重要环节，激励广大党员民警、辅警在推动公安工作主责主业、服务地方经济社会发展、服务人民群众的具体实践中打头阵、当先锋。将打好疫情防控阻击战作为检验全市各级公安机关和广大党员民警、辅警践行宗旨使命的试金石，将公安主责主业与疫情防控有机结合，扎实深入做好疫情防控各项工作。
局党委关于持续推进学习教育成果转化的实践与思考
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做好新时代的意识形态工作，必须掌握主动权，提高针对性，调动积极性，使意识形态工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。企业媒体要加强新闻舆论的针对性，对职工群众关注的热点与焦点问题敢于触及、善于触及，及时做出有深度、有说服力的解答。
关于做好新时期国有企业意识形态工作的思考与实践
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五要提高“两率”——载体转化率，成果贡献率要提高调研“载体转化率”。使文章的体裁尽可能多样化，让调研成果在不同载体形式之间相互转化，提高调研写作成果的利用率。这样通过一文多体、一事多写，能够大大提高我们调研成果的有效利用率。
调研报告怎么写？掌握这几步就够了
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（一）结构嵌入层面：搭建参与平台，给予政z*引领新生代民营企业家的思想动态具有可变性，要通过恰当的政z*引导、安排政z*参与等方式，使他们尽可能地在结构嵌入上参与政z*生活，增加对执政党和社会主义道路的思想认同。
关于新生代民营企业家思想动态思考与研究
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近年来，**坚定不移纵深推进全面从严治党，腐败问题和不正之风得到有效遏制，但仍然存在个别地方腐败问题易发频发等问题。将分析研判情况作为推进全面从严治党、净化政z*生态的决策参考，作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩考评、激励约束的重要依据。
坚持科学分析精准研判营造山清水秀政z*生态
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二是高质量开展基层党组织书记“比武争星”。采取工作力量、重点项目向“五个好”村党支部倾斜的方式，集中打造了*个抓党建促乡村振兴村典型示范点，探索形成了“一个组织引领（即村党组织）、两支队伍主抓（即村干部队伍、驻村干部队伍）、三个层级参与（乡镇层级、县直相关部门层级、村农牧民层级）”的示范体系。
抓党建促乡村振兴工作调研报告
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xx社区老干部、老同志素质普遍较高，热衷开展读书与文化活动，社区充分挖掘这一优势，开展书香志愿服务活动，建立了书香热心人队伍，积极开展读书活动。发起“传递书香、爱暖童心”的赠书活动，为老干部、老同志之间传递爱心提供交流平台，传承知识，传递爱心，满足居民的阅读需求。
离退休老干部文化养老工作调研报告
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一、现状分析截至20xx年3月，*街道共有极兔速递、美团、饿了么等新就业企业12家，新就业员工800多名，其中有党组织的有3家（2家建制型党组织和1家功能型党组织），党员9名，入党积极分子3名。充分利用社区党群服务中心、红色会客厅、红色驿站设立小蜜蜂驿站17个，友好之家2处，新就业群体专属停车车位3处。
街道党工委关于加强新就业群体党建工作的调研报告
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